慧 财 国 际 官 网 I M A 官 方 授 权 培 训 机 构 ， 专 注 于 C M A / C P A / 海 外 升 硕 / 资 产 评 估 师 / 财 经 人 才 服 务 品 牌 供 应 商 ！ 0 7 3 1 8 4 4 8 4 4 0 0 全 部 全 部 产 品 管 理 新 闻 资 讯 介 绍 内 容 企 业 网 点 常 见 问 题 企 业 视 频 企 业 图 册 搜 索 首 页 关 于 慧 财 新 闻 资 讯 视 频 中 心 名 师 团 队 明 星 学 员 精 英 计 划 案 例 大 赛 主 营 业 务 C M A 招 生 简 章 报 考 流 程 C M A 简 介 报 考 条 件 获 取 证 书 继 续 教 育 就 业 前 景 考 试 地 点 考 试 科 目 考 试 时 间 C P A C P A 简 介 C P A 各 地 政 策 与 奖 励 C P A 与 国 际 证 书 的 互 免 规 定 C P A 考 试 科 目 C P A 考 试 时 间 C P A 师 资 团 队 C P A 考 试 地 点 C P A 收 费 标 准 C P A & C M A 双 师 C P A & C M A （ 双 师 ） 领 军 班 招 生 简 章 C P A & C M A 简 介 C P A & C M A 培 养 模 式 C P A & C M A 职 业 发 展 前 景 C P A & C M A 师 资 团 队 C P A & C M A 课 程 安 排 海 外 名 校 硕 士 海 外 名 校 硕 士 直 通 车 招 生 简 章 项 目 简 介 研 究 生 十 二 项 福 利 政 策 海 外 硕 士 的 八 大 优 势 留 学 与 国 内 考 研 十 项 对 比 分 析 港 / 澳 / 新 / 马 地 域 优 势 与 特 色 全 程 一 站 式 服 务 师 资 配 置 雅 思 及 M U E T 考 试 介 绍 课 程 设 置 毕 业 可 以 申 请 的 部 分 院 校 慧 财 网 校 最 新 新 闻 最 新 资 讯 C M A 授 权 培 训 机 构 年 会 于 成 都 成 功 举 办 ， 慧 财 国 际 荣 获 表 彰 ！ 2 0 2 3 年 1 2 月 1 5 日 ， “ 2 0 2 3 年 C M A 授 权 培 训 机 构 年 会 ” 于 四 川 成 都 群 光 君 悦 大 酒 店 成 功 举 办 。 此 次 年 会 由 I M A 协 会 举 办 ， 旨 在 表 彰 在 管 理 会 计 人 才 培 养 方 面 做 出 突 出 贡 献 的 机 构 和 个 人 ， 慧 财 国 际 荣 获 了 “ 2 0 2 3 年 C M A 授 权 培 训 机 构 年 会 C M A 管 理 会 计 人 才 培 养 优 秀 贡 献 奖 ” 。 关 于 举 办 2 0 2 2 “ 慧 财 杯 ” 全 国 大 学 生 管 理 会 计 案 例 分 析 大 赛 的 通 知 为 深 入 学 习 十 九 大 精 神 ， 响 应 财 政 部 《 会 计 改 革 与 发 展 “ 十 三 五 ” 规 划 纲 要 》 、 《 全 面 推 进 管 理 会 计 体 系 建 设 指 导 意 见 》 ， 顺 利 推 动 管 理 会 计 发 展 ， 积 极 促 进 会 计 转 型 升 级 ， 2 0 2 2 年 ， 由 中 国 商 业 会 计 学 会 联 合 知 名 财 经 教 育 品 牌 慧 财 国 际 教 育 有 限 公 司 、 金 蝶 软 件 （ 中 国 ） 有 限 公 司 、 金 蝶 精 一 信 息 科 技 服 务 有 限 公 司 、 三 一 集 团 有 限 公 司 等 共 同 发 起 本 次 大 赛 。 捷 报 | 慧 财 国 际 2 0 2 2 年 1 月 C M A 中 文 考 试 喜 报 ！ ！ ！ 2 0 2 2 年 2 月 1 0 日 晚 上 ， 怀 着 激 动 的 心 情 ， 忐 忑 的 心 态 ， 慧 财 学 子 2 0 2 1 年 4 月 C M A 考 试 参 考 学 员 成 绩 出 来 啦 ！ ！ 湖 南 农 业 大 学 2 0 2 0 级 C M A 国 际 班 隆 重 开 班 啦 ！ ！ ！ 晚 秋 渐 去 , 冬 日 将 临 。 2 0 2 0 年 1 1 月 1 日 ， 难 得 一 抹 秋 日 暖 阳 ， 于 第 十 教 学 楼 北 1 0 1 ， 湖 南 农 业 大 学 一 年 一 届 的 C M A 国 际 班 又 迎 来 了 2 0 2 0 级 开 班 典 礼 , 。 在 这 承 载 着 商 学 院 学 子 最 初 的 梦 想 与 希 望 的 C M A 国 际 班 ， 全 新 的 一 年 即 将 扬 帆 起 航 。 湖 南 农 业 大 学 商 学 院 党 委 副 书 记 兼 副 院 长 丁 彦 先 生 、 办 公 室 主 任 石 勇 先 生 、 湖 南 慧 财 国 际 教 育 有 限 公 司 总 经 理 王 群 杰 先 生 及 C M A 项 目 教 学 总 监 曹 杏 女 士 出 席 了 本 次 开 班 典 礼 ， 班 主 任 小 杨 老 师 主 持 了 本 次 开 班 典 礼 。   丁 书 记 的 三 个 希 望 一 转 眼 已 是 商 学 院 第 六 届 C M A 国 际 班 ， 商 学 院 一 直 秉 持 着 推 动 国 家 创 新 创 业 教 育 的 理 念 ， 既 然 大 家 选 择 了 C M A 班 ， 那 么 就 要 坚 持 ， 对 于 在 座 的 每 个 同 学 给 予 三 点 希 望 ： 第 一 ， 希 望 大 家 明 确 自 己 的 目 标 ， 不 是 随 大 流 而 作 出 选 择 ， 而 是 要 正 在 的 了 解 C M A 是 什 么 ， 为 什 么 要 选 择 C M A ， 怎 么 去 学 好 C M A 。 第 二 ， 希 望 大 家 坚 定 自 己 的 选 择 ， 选 择 学 习 课 程 体 制 外 的 学 业 ， 本 身 就 要 比 其 他 同 学 付 出 更 多 时 间 、 更 多 精 力 ， 希 望 不 要 半 途 而 废 ， 坚 持 下 去 。 第 三 ， 希 望 大 家 能 够 收 获 更 多 ， 不 应 该 仅 仅 是 证 书 、 能 力 以 及 技 能 的 提 升 ， 在 座 的 同 学 聚 在 一 起 就 是 一 种 缘 分 ， 希 望 大 家 珍 惜 这 个 缘 分 ， 收 获 更 多 情 谊 。 未 知 总 是 会 带 来 无 谓 的 迷 惘 与 慌 张 ， 希 望 大 家 坚 定 自 己 的 理 想 努 力 奔 向 前 方 ！   曹 老 师 的 三 个 要 求 同 学 们 选 择 我 们 C M A 国 际 班 ， 相 信 也 都 是 经 过 深 思 熟 虑 ， 并 多 方 参 考 下 的 决 定 。 那 么 今 天 在 这 里 ， 曹 老 师 有 三 个 方 面 对 大 家 作 要 求 ： 1 . 弄 清 楚 C M A 学 什 么 。 C M A 学 的 就 是 战 略 ， 众 所 周 知 工 作 的 最 高 层 次 就 是 管 理 ， 而 战 略 就 是 每 一 位 管 理 者 所 做 的 事 情 。 2 . 综 合 能 力 的 培 养 。 企 业 所 需 的 人 才 不 完 全 是 高 学 历 ， 而 是 能 够 将 各 种 知 识 技 能 灵 活 运 用 的 综 合 性 人 才 。 3 . 享 受 学 习 。 要 求 大 家 一 定 要 多 看 书 ， 尤 其 是 财 经 类 的 书 籍 ， 认 真 发 现 每 一 门 学 科 的 魅 力 ， 沉 浸 在 学 习 当 中 ， 那 么 一 切 功 名 利 禄 自 会 水 到 渠 成 。   小 杨 老 师 的 一 些 美 好 寄 语 非 常 开 心 能 够 跟 大 家 见 面 ， 并 成 为 你 们 的 班 主 任 。 所 以 在 接 下 来 的 日 子 里 ， 不 管 是 学 习 还 是 生 活 上 的 一 些 琐 事 都 可 以 随 时 “ 打 扰 ” ， 希 望 大 家 在 这 里 学 到 的 不 仅 仅 是 课 本 的 知 识 ， 也 能 够 收 获 到 同 学 的 友 情 ， 感 受 到 班 级 的 温 暖 ， 我 也 很 荣 幸 能 有 机 会 见 证 大 家 的 成 长 并 且 跟 着 一 起 成 长 ， 希 望 接 下 来 的 日 子 里 能 够 不 忘 初 心 ， 保 持 着 这 份 热 情 ， 在 今 后 的 学 习 中 养 成 良 好 的 学 习 习 惯 ， 变 成 更 加 优 秀 的 人 ， 实 现 自 己 的 梦 想 ！   自 我 介 绍 最 后 ， 我 们 分 出 了 学 习 小 组 ， 在 之 后 的 学 习 生 活 中 ， 小 组 分 工 和 团 队 合 作 都 是 必 不 可 少 的 。 小 组 长 要 督 促 小 组 成 员 日 常 学 习 、 完 成 作 业 、 带 领 大 家 共 同 学 习 ， 组 员 也 要 对 小 组 负 责 。 当 然 ， 在 评 比 中 优 胜 的 小 组 和 个 人 我 们 会 准 备 丰 厚 的 奖 品 噢 。 曲 调 响 起 琴 声 悠 扬 盛 夏 如 约 茂 密 生 长 那 时 清 风 依 然 飞 扬 天 空 依 然 晴 朗 我 们 还 是 热 泪 盈 眶 献 给 我 们 的 C M A 每 个 学 子 愿 陪 你 走 过 每 一 个 夏 枝 繁 茂 的 季 节           湖 南 慧 财 国 际 教 育 有 限 公 司 是 湖 南 专 注 于 高 端 财 务 管 理 培 训 、 国 际 顶 级 财 经 认 证 培 训 、 财 务 人 才 猎 头 服 务 的 专 业 机 构 ， 公 司 面 向 企 业 、 高 等 院 校 、 社 会 各 界 精 英 提 供 财 经 培 训 服 务 ， 为 国 内 近 2 0 所 高 等 院 校 、 近 1 0 0 家 大 中 型 企 业 、 集 团 提 供 长 期 财 务 培 训 和 人 才 输 送 服 务 。         公 司 是 美 国 管 理 会 计 师 协 会 （ I M A ） 湖 南 精 英 俱 乐 部 （ 及 湖 南 分 会 ） 发 起 单 位 ， 中 国 商 业 会 计 学 会 “ 全 国 大 学 生 管 理 会 计 案 例 分 析 大 赛 ” 独 家 承 办 单 位 ， 天 职 国 际 会 计 师 事 务 所 ， 湖 南 金 蝶 软 件 有 限 公 司 培 训 合 作 单 位 。 2 0 1 2 年 起 ， 公 司 获 得 北 京 大 学 经 济 学 院 湖 南 唯 一 授 权 ， 在 湖 南 独 家 开 展 财 务 总 监 及 财 务 系 列 培 训 ， 2 0 1 3 年 与 国 际 内 部 控 制 协 会 （ I C I ） 、 美 国 管 理 会 计 协 会 ( I M A ) 、 国 家 外 国 专 家 局 培 训 中 心 合 作 ， 是 国 内 最 早 开 展 国 际 注 册 内 部 控 制 师 （ C I C S ） 、 美 国 注 册 管 理 会 计 师 （ C M A ） 的 专 业 培 训 机 构 之 一 。   资 产 评 估 师 ： 任 何 专 业 均 可 报 考 的 “ 金 质 ” 资 格 被 问 及 为 什 么 要 跨 专 业 报 考 资 产 评 估 师 资 格 考 试 时 ， 很 多 考 生 反 倒 觉 得 有 些 惊 诧 。     在 他 们 看 来 ， 资 产 评 估 师 资 格 考 试 并 不 存 在 跨 专 业 报 考 ， 因 为 本 来 就 是 任 何 专 业 都 可 以 报 考 的 。     他 们 告 诉 记 者 ， 在 报 考 这 门 考 试 之 前 ， 其 实 没 有 想 到 过 跨 专 业 的 问 题 ， 因 为 资 产 评 估 师 资 格 考 试 并 不 限 制 报 考 考 生 的 专 业 ， 任 何 专 业 的 考 生 报 考 都 没 有 阻 碍 ， 而 且 考 试 的 4 个 科 目 内 容 涉 及 到 了 多 个 专 业 ， 学 什 么 专 业 的 考 生 ， 考 起 来 面 临 的 难 度 都 差 不 多 。     据 《 2 0 1 9 年 资 产 评 估 师 资 格 全 国 统 一 考 试 报 告 》 显 示 ， 2 0 1 9 年 资 产 评 估 师 资 格 考 试 报 名 人 数 达 8 4 3 5 5 人 ， 同 比 增 长 了 2 4 . 6 0 % ； 报 考 科 次 为 2 1 6 3 3 7 科 ， 同 比 增 长 了 2 0 . 6 1 % 。     这 些 数 据 似 乎 已 经 验 证 了 考 生 们 的 观 点 ： 资 产 评 估 师 资 格 考 试 ， 已 经 成 为 了 各 行 各 业 人 士 、 各 个 专 业 学 生 均 可 参 与 的 一 门 共 同 的 考 试 ， 是 扎 根 于 各 个 领 域 的 人 们 均 可 使 用 的 一 门 公 共 的 “ 专 业 语 言 ” 。     “ 各 个 专 业 均 可 选 择 的 公 共 专 业 语 言 ”     报 考 资 产 评 估 师 资 格 考 试 的 考 生 ， 来 自 各 行 各 业 ， 专 业 也 是 五 花 八 门 。     重 庆 中 鼎 资 产 评 估 公 司 陈 万 选 告 诉 记 者 ， 自 己 大 学 时 学 的 是 城 市 地 下 空 间 工 程 ， 毕 业 之 后 先 去 了 一 家 施 工 单 位 。 经 过 半 年 的 工 作 ， 他 发 现 自 己 并 不 适 应 这 个 行 业 ， 在 多 方 选 择 之 后 ， 进 入 了 一 家 评 估 公 司 ， 于 是 参 加 了 资 产 评 估 师 资 格 考 试 。     深 圳 市 世 联 土 地 房 地 产 评 估 有 限 公 司 北 京 分 公 司 刘 旭 ， 则 是 从 事 人 力 行 政 工 作 的 。     他 笑 言 ： “ 年 纪 大 了 开 始 焦 虑 ， 怕 被 年 轻 人 超 越 ， 所 以 想 再 学 习 。 了 解 了 好 几 种 考 试 ， 发 现 很 多 考 试 都 是 限 专 业 的 ， 正 巧 资 产 评 估 师 资 格 考 试 改 革 之 后 ， 取 消 了 对 专 业 的 限 制 ， 公 司 的 资 产 部 门 也 在 招 人 ， 如 果 我 能 通 过 ， 对 于 招 聘 指 标 以 及 后 续 沟 通 工 作 都 大 有 裨 益 。 ” 为 此 ， 刘 旭 小 试 牛 刀 ， 2 年 时 间 就 通 过 了 考 试 。     广 西 桂 鑫 诚 资 产 房 地 产 评 估 有 限 公 司 黄 蕾 妃 则 坦 言 ， 资 产 评 估 跟 自 己 本 来 的 专 业 关 系 不 大 ， 决 定 报 考 资 产 评 估 师 并 且 决 心 在 资 产 评 估 行 业 发 展 ， 纯 属 偶 然 。 “ 最 初 我 是 在 亲 戚 的 推 荐 下 接 触 到 资 产 评 估 行 业 的 。 慢 慢 地 ， 我 了 解 到 这 个 行 业 的 魅 力 所 在 ， 觉 得 这 个 行 业 的 业 务 范 围 多 样 化 的 特 性 比 较 符 合 我 的 性 格 ， 既 有 挑 战 性 ， 又 有 新 鲜 感 ， 所 以 决 心 在 资 产 评 估 行 业 发 展 下 去 。 ”     而 昆 山 恒 正 土 地 房 地 产 评 估 造 价 咨 询 有 限 公 司 的 程 艳 ， 之 前 则 专 注 于 房 地 产 评 估 业 务 。     事 实 上 ， 很 多 考 生 在 接 触 资 产 评 估 师 资 格 考 试 之 前 ， 都 没 有 想 到 它 有 这 样 的 “ 魅 力 ” ： 既 囊 括 多 种 相 关 学 科 知 识 ， 又 兼 具 灵 活 新 颖 、 贴 合 实 践 的 价 值 思 维 方 式 ， 堪 称 是 各 个 专 业 都 可 以 选 择 的 “ 公 共 专 业 语 言 ” 。     正 缘 于 此 ， 有 些 考 生 倾 向 于 学 习 资 产 评 估 的 相 关 知 识 和 价 值 思 维 方 式 ， 以 便 修 习 与 各 行 各 业 人 士 进 行 专 业 沟 通 的 一 门 “ 公 共 语 言 ” 。     这 是 因 为 资 产 评 估 师 资 格 考 试 中 涉 及 到 的 知 识 非 常 广 泛 ， 整 体 贯 穿 着 价 值 思 维 方 式 。     在 评 估 企 业 价 值 时 ， 更 需 要 彻 底 理 解 该 企 业 所 在 行 业 的 运 行 原 理 和 长 期 获 利 机 制 ， 以 及 该 企 业 的 商 业 模 式 和 盈 利 方 式 ， 需 要 从 经 济 运 行 的 角 度 去 理 解 各 项 资 产 的 价 值 。     这 对 于 很 多 考 生 来 说 ， 是 一 种 新 鲜 的 思 维 训 练 与 知 识 普 及 。 他 们 更 乐 于 通 过 这 样 的 考 试 ， 来 增 长 自 己 的 学 识 ， 提 升 自 身 的 能 力 。     “ 赶 上 资 产 评 估 行 业 发 展 大 潮 ”     当 然 ， 大 部 分 考 生 报 考 资 产 评 估 师 资 格 考 试 ， 初 衷 在 于 成 为 一 名 评 估 师 ， 赶 上 我 国 资 产 评 估 行 业 发 展 大 潮 。     “ 考 试 的 含 金 量 不 错 ， 内 容 涵 盖 了 资 产 评 估 行 业 的 基 础 知 识 。 系 统 地 学 习 一 遍 ， 对 于 刚 从 业 的 人 员 很 有 用 处 。 考 试 通 过 之 后 ， 就 能 够 取 得 签 字 权 ， 这 也 是 成 为 一 名 评 估 师 的 必 经 之 路 。 ” 决 心 在 资 产 评 估 行 业 发 展 的 陈 万 选 说 得 很 实 在 。     他 告 诉 记 者 ， 对 于 找 工 作 而 言 ， 资 产 评 估 师 资 格 是 很 好 的 “ 敲 门 砖 ” 。 特 别 是 对 于 转 行 的 人 而 言 ， 通 过 了 资 产 评 估 师 考 试 ， 就 意 味 着 有 更 多 面 试 机 会 ， 因 为 这 至 少 说 明 你 对 这 份 工 作 有 了 一 定 的 了 解 ， 而 且 努 力 学 习 过 。     “ 有 证 肯 定 比 没 有 证 好 找 工 作 。 对 于 我 自 己 来 说 ， 有 了 资 产 评 估 师 资 格 ， 就 可 以 从 事 更 多 资 产 评 估 相 关 业 务 ， 可 以 拓 宽 自 己 的 职 业 之 路 。 ” 程 艳 坦 言 。     从 事 人 力 行 政 工 作 的 刘 旭 则 透 露 ， 目 前 ， 从 资 产 评 估 师 总 执 业 人 数 、 考 试 报 名 人 数 、 通 过 率 、 考 试 条 件 放 宽 等 多 方 面 来 看 ， 资 产 评 估 师 资 格 的 含 金 量 都 很 高 ， 在 就 业 时 的 帮 助 也 很 大 。 考 试 真 题 接 近 真 实 评 估 案 例 ， 甚 至 可 以 为 日 后 实 际 作 业 提 供 参 考 。     黄 蕾 妃 告 诉 记 者 ， 在 资 产 评 估 行 业 有 所 发 展 的 第 一 步 ， 就 是 取 得 资 产 评 估 师 资 格 证 。 在 她 看 来 ， 资 产 评 估 师 资 格 考 试 的 含 金 量 高 。 资 产 评 估 行 业 的 发 展 前 景 非 常 好 。 目 前 ， 各 种 经 济 主 体 对 资 产 评 估 的 需 求 越 来 越 多 ， 伴 随 着 资 产 评 估 规 章 制 度 的 不 断 完 善 ， 资 产 评 估 行 业 将 会 不 断 稳 步 向 前 发 展 。 而 且 ， “ 通 过 资 产 评 估 师 考 试 对 于 就 业 的 帮 助 是 非 常 大 的 ， 因 为 资 产 评 估 行 业 对 专 业 的 要 求 比 较 高 ， 拥 有 资 格 证 书 就 是 资 产 评 估 人 员 专 业 水 平 的 最 好 证 明 ” 。     “ 只 要 在 前 进 ， 再 慢 也 可 以 到 达 终 点 ”     对 于 这 么 有 含 金 量 的 考 试 ， 怎 样 能 够 有 效 地 通 过 ？ 很 多 考 生 都 热 心 地 提 供 了 自 己 的 经 验 。     陈 万 选 回 忆 说 ， 财 务 管 理 和 会 计 的 基 础 一 定 要 扎 实 。 比 较 推 荐 的 学 习 方 法 是 ， 要 重 视 习 题 和 中 评 协 模 拟 机 考 练 习 ， 多 做 几 次 ， 吃 透 ， 再 记 住 公 式 ， 但 不 建 议 题 海 战 术 。     程 艳 要 求 自 己 通 读 教 材 两 遍 ， 尽 量 理 解 ， 然 后 通 过 题 目 检 验 或 者 巩 固 教 材 知 识 。 利 用 好 碎 片 时 间 用 手 机 刷 题 ， 只 要 有 空 就 刷 。 要 分 析 考 试 的 分 值 情 况 ， 合 理 安 排 好 自 己 的 重 点 。     刘 旭 则 告 诉 记 者 ， 书 读 百 遍 其 义 自 见 ， 考 试 失 利 的 人 主 要 是 花 在 学 习 上 的 时 间 少 了 。 “ 作 为 非 资 产 评 估 专 业 的 考 生 ， 我 看 教 材 比 较 吃 力 ， 所 以 主 要 看 授 课 视 频 。 大 概 分 了 3 个 阶 段 。 ”     第 一 阶 段 ： 先 看 基 础 班 的 熟 悉 下 内 容 ， 然 后 适 当 做 习 题 ， 每 天 早 晚 通 勤 各 看 1 个 小 时 ， 大 约 就 是 2 节 课 。 第 二 阶 段 ： 看 习 题 班 视 频 ， 要 做 到 跟 上 老 师 的 思 路 ， 教 材 的 知 识 架 构 明 晰 于 心 ， 对 知 识 点 的 反 应 要 快 速 准 确 ， 整 体 过 一 遍 后 就 开 始 做 整 套 模 拟 题 。 一 天 一 套 ， 4 天 4 门 ， 周 末 总 结 ， 一 周 一 个 循 环 。 第 三 阶 段 ： 临 考 前 1 个 月 ， 开 始 看 冲 刺 班 。     黄 蕾 妃 总 结 了 3 点 。 一 是 要 把 握 好 基 础 知 识 ， 这 样 才 能 应 对 千 变 万 化 的 题 目 。 二 是 要 坚 持 。 复 习 考 试 是 一 场 长 期 的 战 役 ， 只 有 坚 持 下 去 才 能 胜 利 。 三 是 不 要 给 自 己 太 大 的 压 力 ， 适 当 放 松 是 很 重 要 的 。 “ 只 要 在 前 进 ， 再 慢 也 可 以 到 达 终 点 。 ”   绝 绝 子 ! 全 国 C M A 政 策 一 览 , 持 有 C M A 的 人 , 实 在 太 太 太 太 幸 福 了 ! C M A 再 次 入 选 上 海 市 重 点 领 域 （ 金 融 类 ） ” 十 四 五 “ 紧 缺 人 才 开 发 目 录 2 0 2 1 年 8 月 1 9 日 ， 上 海 市 地 方 金 融 监 督 管 理 局 印 发 《 上 海 市 重 点 领 域 （ 金 融 类 ） “ 十 四 五 ” 紧 缺 人 才 开 发 目 录 》 。 C M A 这 是 继 上 一 次 《 上 海 市 重 点 领 域 （ 金 融 类 ） “ 十 三 五 ” 紧 缺 人 才 开 发 目 录 》 后 ， 又 一 次 成 功 入 选 金 融 财 会 类 紧 缺 人 才 ！ 这 无 疑 是 对 C M A 人 才 的 极 高 认 可 ， 以 及 C M A 人 才 价 值 的 卓 越 体 现 。 在 上 海 市 政 府 公 布 的 《 上 海 国 际 金 融 中 心 建 设 “ 十 四 五 ” 规 划 》 中 ， 明 确 上 海 到 2 0 3 5 年 建 成 具 有 全 球 重 要 影 响 力 的 国 际 金 融 中 心 的 发 展 目 标 。 在 这 一 过 程 中 ， 加 快 构 筑 国 际 金 融 人 才 高 地 是 关 键 的 一 环 。 C M A 作 为 全 球 广 受 认 可 的 国 际 专 业 会 计 师 组 织 ， 定 将 积 极 响 应 推 进 上 海 国 际 金 融 中 心 建 设 的 各 项 指 引 ， 为 上 海 国 际 金 融 中 心 建 设 在 新 起 点 上 迈 向 更 高 发 展 水 平 提 供 坚 强 的 人 才 保 障 和 智 力 支 撑 。 那 么 C M A 入 选 上 海 市 重 点 领 域 （ 金 融 类 ） ” 十 四 五 “ 紧 缺 人 才 开 发 目 录 后 ， 究 竟 有 什 么 好 处 呢 ？ 文 件 指 出 ， 对 符 合 目 录 要 求 的 相 关 人 才 ， 文 件 列 出 了 相 关 的 优 惠 政 策 ， 入 选 的 人 才 可 以 享 受 到 这 些 有 利 政 策 ： ✅   优 先 列 入 上 海 金 才 开 发 计 划 ； ✅   在 居 留 、 出 入 境 、 工 作 许 可 证 、 落 户 、 安 居 等 方 面 获 得 更 多 支 持 和 便 利 ； ✅   优 先 推 荐 参 加 上 海 金 融 人 才 实 践 基 地 实 践 锻 炼 和 上 海 金 融 人 才 培 训 基 地 专 题 培 训 等 一 系 列 激 励 措 施 。 与 此 同 时 ， 上 海 市 政 府 也 将 进 一 步 加 大 紧 缺 金 融 人 才 培 养 开 发 力 度 ， 优 化 紧 缺 金 融 人 才 激 励 机 制 ， 对 于 这 些 成 功 入 选 的 紧 缺 型 人 才 ， 未 来 还 会 有 更 进 一 步 的 政 策 支 持 ！ 上 海 市 政 策 详 情 可 点 以 下 链 接 ： h t t p s : / / j r j . s h . g o v . c n / R C H J 2 0 1 / 2   北 京 福 利 政 策 人 才 培 养 、 社 会 保 障 、 评 价 激 励 等 方 面 ① 为 大 力 推 进 国 家 服 务 业 扩 大 开 放 综 合 示 范 区 和 中 国 （ 北 京 ） 自 由 贸 易 试 验 区 （ 简 称 “ 两 区 ” ） 建 设 ， 深 入 推 进 更 高 水 平 的 对 外 开 放 ， 构 建 具 有 国 际 竞 争 力 的 引 才 用 才 机 制 ， 北 京 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 、 北 京 市 人 才 工 作 局 会 同 相 关 行 业 主 管 部 门 共 同 研 究 制 定 了 《 国 家 服 务 业 扩 大 开 放 综 合 示 范 区 和 中 国 （ 北 京 ） 自 由 贸 易 试 验 区 境 外 职 业 资 格 认 可 目 录 （ 1 . 0 版 ） 》 （ 以 下 简 称 《 目 录 》 ） 。 文 件 中 明 确 指 出 ， C M A 证 书 持 有 人 被 列 入 《 目 录 》 。 该 《 目 录 》 具 有 国 际 化 程 度 高 、 权 威 性 强 、 应 用 场 景 明 确 等 特 点 ， 文 件 明 确 了 对 持 证 人 才 的 支 持 和 激 励 ： 持 有 《 目 录 》 内 境 外 职 业 资 格 、 与 在 京 单 位 建 立 人 事 劳 动 关 系 的 人 员 ， 符 合 条 件 的 持 证 人 才 来 京 创 新 可 享 政 府 支 持 ◆ 纳 入 本 市 人 才 引 进 和 工 作 居 住 证 办 理 范 围 ◆ 相 关 部 门 在 创 新 创 业 、 人 才 培 养 、 社 会 保 障 、 评 价 激 励 等 方 面 给 予 其 支 持 和 保 障 ◆ 《 目 录 》 内 职 业 资 格 持 证 人 可 凭 职 业 资 格 证 书 查 询 验 证 结 果 减 免 相 关 证 书 公 正 认 证 材 料 ， 作 为 在 我 市 行 政 区 域 内 办 理 工 作 许 可 、 工 作 居 住 证 、 人 才 引 进 等 业 务 的 依 据 。 该 《 目 录 》 适 用 于 在 北 京 市 行 政 区 域 内 创 新 创 业 的 专 业 技 术 人 员 ， 自 2 0 2 1 年 8 月 3 0 日 起 实 施 。 政 策 详 情 及 经 办 流 程 ： h t t p : / / r s j . b e i j i n g . g o v . c n / x x g k / z c j d / 2 0 2 1 0 9 / t 2 0 2 1 0 9 0 4 _ 2 4 8 4 3 6 1 . h t m l   南 京 福 利 政 策 ： C M A 人 才 可 申 请 享 受 对 应 安 居 补 贴 ① 南 京 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 发 布 了 《 南 京 市 人 才 安 居 办 法 适 用 对 象 （ 目 录 ） 》 （ 2 0 2 0 年 修 订 版 ） 。 C M A 人 才 被 列 入 南 京 市 C 、 D 、 E 类 人 才 并 可 申 请 享 受 对 应 的 安 居 补 贴 。 C 类 人 才 ： 获 得 美 国 注 册 管 理 会 计 师 （ C M A ） 、 同 时 担 任 本 市 经 监 管 部 门 批 准 设 立 的 金 融 机 构 总 部 或 一 级 分 支 机 构 副 职 （ 含 相 当 于 副 职 ） 以 上 领 导 职 务 的 高 级 管 理 人 员 ， 且 申 报 时 已 在 所 聘 任 机 构 担 任 高 管 满 3 年 的 人 才 被 列 为 C 类 人 才 。 C 类 人 才 可 在 本 市 选 择 申 请 共 有 产 权 房 、 人 才 公 寓 、 购 房 补 贴 和 租 赁 补 贴 中 的 一 种 安 居 方 式 。 ◆ 申 请 共 有 产 权 房 ： 面 积 为 1 2 0 平 方 米 左 右 ， 与 公 有 产 权 人 分 别 持 房 屋 所 有 权 5 0 % 份 额 ， 在 本 市 工 作 5 年 后 ， 仍 符 合 条 件 的 ， 每 年 可 以 原 价 购 买 房 屋 产 权 份 额 的 1 0 % 。 ◆ 申 请 购 房 补 贴 ： 补 贴 标 准 为 实 际 购 房 金 额 5 0 % ， 最 高 1 7 0 万 元 。 ◆ 申 请 人 才 公 寓 ： 面 积 为 1 2 0 平 方 米 左 右 。 ◆ 申 请 租 赁 补 贴 ： 租 赁 补 贴 金 额 为 每 月 6 0 0 0 元 。   D 类 人 才 ： 获 得 美 国 注 册 管 理 会 计 师 （ C M A ） 、 担 任 本 市 经 监 管 部 门 批 准 设 立 的 金 融 机 构 总 部 或 一 级 分 支 中 层 以 上 职 务 ， 已 在 所 聘 任 机 构 工 作 满 3 年 且 申 报 时 合 同 存 续 期 3 年 （ 含 ） 以 上 的 人 才 被 列 为 D 类 人 才 。 D 类 人 才 可 在 本 市 选 择 申 请 共 有 产 权 房 、 人 才 公 寓 和 租 赁 补 贴 中 的 一 种 安 居 方 式 ◆ 申 请 共 有 产 权 房 ： 面 积 为 9 0 平 方 米 左 右 ， 与 公 有 产 权 人 分 别 持 房 屋 所 有 权 5 0 % 份 额 。 ◆ 申 请 人 才 公 寓 ： 面 积 为 9 0 平 方 米 左 右 。 ◆ 申 请 租 赁 补 贴 ： 租 赁 补 贴 金 额 为 每 月 3 6 0 0 元 。   E 类 人 才 ： 获 得 美 国 注 册 管 理 会 计 师 （ C M A ） 、 年 龄 不 超 过 4 5 周 岁 、 已 在 所 聘 任 机 构 工 作 满 1 年 且 自 申 报 之 日 起 与 所 在 金 融 机 构 合 同 存 续 期 3 年 （ 含 ） 以 上 的 人 才 被 列 为 E 类 人 才 。 E 类 人 才 可 在 本 市 选 择 申 请 公 共 租 赁 住 房 和 租 赁 补 贴 中 的 一 种 安 居 方 式 。 ◆ 申 请 公 共 租 赁 住 房 ： 面 积 为 6 0 平 方 米 左 右 ◆ 申 请 租 赁 补 贴 ： 租 赁 补 贴 金 额 为 每 月 2 4 0 0 元   广 州 福 利 政 策 ： 安 居 、 教 育 、 人 才 培 养 等 服 务 《 广 州 南 沙 新 区 （ 自 贸 片 区 ） 落 实 广 州 市 人 才 绿 卡 审 核 事 权 实 施 办 法 》 的 通 知 ， 为 支 持 南 沙 聚 集 重 点 区 域 高 端 人 才 ， 结 合 重 点 发 展 产 业 人 才 需 求 ， 面 向 6 类 海 内 外 优 秀 人 才 发 放 “ 人 才 绿 卡 ” 。 人 才 绿 卡 持 有 人 享 受 的 相 关 待 遇 和 广 州 市 人 才 绿 卡 制 度 规 定 完 全 一 致 ， 持 卡 人 享 有 子 女 入 学 教 育 、 购 买 1 套 自 住 房 、 申 请 车 牌 、 参 加 资 格 评 审 、 外 籍 人 员 可 直 接 办 理 就 业 证 及 居 留 证 件 等 待 遇 。   厦 门 福 利 政 策 ： C M A 人 才 可 申 请 享 受 对 应 安 居 补 贴 2 0 1 9 . 1 0 . 1 2 日 厦 门 市 政 府 发 布 《 厦 门 市 人 民 政 府 办 公 厅 关 于 印 发 厦 门 市 金 融 人 才 计 划 实 施 办 法 的 通 知 》 加 大 金 融 人 才 引 进 和 培 养 力 度 ， 提 供 建 设 金 融 强 市 人 才 资 源 保 障 。 C M A 人 才 ， 可 经 由 用 人 单 位 推 荐 申 报 ， 在 经 过 相 关 评 定 程 序 后 确 认 入 选 为 当 年 度 高 层 次 金 融 人 才 按 照 以 下 标 准 给 予 支 持 ， 扶 持 资 金 分 五 年 平 均 发 放 。   宁 波 福 利 政 策 ： 国 际 行 业 资 质 证 书 持 证 奖 励 根 据 《 关 于 做 好 2 0 2 1 年 国 际 行 业 资 质 证 书 持 证 奖 励 （ 第 二 批 ） 有 关 工 作 的 通 知 》 （ 甬 人 社 发 〔 2 0 2 1 〕 1 2 8 号 ) 和 《 关 于 公 布 2 0 2 1 年 度 宁 波 市 国 际 行 业 资 质 证 书 持 证 奖 励 指 导 目 录 的 通 知 》 （ 甬 人 社 办 发 〔 2 0 2 0 〕 1 4 号 ） 精 神 ， 今 年 8 月 份 ， 宁 波 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 发 布 通 知 ， 正 式 启 动 “ 2 0 2 1 年 国 际 行 业 资 质 证 书 持 证 奖 励 （ 第 二 批 ） 工 作 ” 。 其 中 对 2 0 1 8 年 1 0 月 1 1 日 后 （ 含 ） 取 得 C M A 资 格 证 书 者 ， 可 申 请 持 证 奖 励 人 民 币 1 0 0 0 0 元 。   海 南 福 利 政 策 ： C M A 证 人 归 为 D 类 人 才 省 委 人 才 办 印 发 《 海 南 自 由 贸 易 港 高 层 次 人 才 分 类 标 准 （ 2 0 2 0 ） 》 〔 以 下 简 称 分 类 标 准 （ 2 0 2 0 ） 》 〕 《 分 类 标 准 （ 2 0 2 0 ） 》 中 将 C M A 持 证 人 归 为 现 代 金 融 服 务 业 专 业 和 社 会 认 可 标 准 D 类 人 才 。 同 时 ， 依 据 《 分 类 标 准 （ 2 0 2 0 ） 》 认 定 的 A 、 B 、 C 、 D 、 E 类 人 才 分 别 对 应 原 有 标 准 中 的 大 师 级 人 才 、 杰 出 人 才 、 领 军 人 才 、 拔 尖 人 才 、 其 他 类 高 层 次 人 才 ， 可 以 获 得 相 应 优 惠 政 策 支 持 和 服 务 保 障 待 遇 。 也 就 是 说 D 类 人 才 = 拔 尖 人 才 ， 可 享 受 ： 1 . 享 受 住 房 租 赁 补 贴 5 0 岁 以 下 拔 尖 人 才 按 5 0 0 0 元 / 月 的 标 准 享 受 住 房 租 赁 补 贴 ， 补 贴 时 间 不 超 过 3 6 个 月 ； 或 者 按 6 万 元 / 年 的 标 准 享 受 购 房 补 贴 。       2 . 享 受 落 户 政 策 按 海 南 省 有 关 规 定 认 定 的 高 层 次 人 才 ， 年 龄 在 5 5 周 岁 以 下 的 ， 可 选 择 在 海 南 省 任 一 城 镇 申 请 落 户 ： 购 买 商 业 健 康 团 体 保 险 海 南 政 府 为 全 职 在 琼 工 作 的 拔 尖 以 上 人 才 （ 含 拔 尖 人 才 ， 下 同 ） 购 买 商 业 健 康 团 体 保 险 ， 具 体 保 费 标 准 如 下 ： 拔 尖 人 才 每 人 每 年 3 0 0 0 元 。 4 . 子 女 教 育 优 惠 政 策 《 实 施 办 法 》 明 确 ， 高 层 次 人 才 子 女 申 请 就 读 海 南 义 务 教 育 阶 段 学 校 的 ， 按 照 “ 免 试 就 近 入 学 ” 原 则 ， 由 各 市 县 教 育 行 政 管 理 部 门 按 照 当 地 义 务 教 育 阶 段 学 校 招 生 入 学 办 法 ， 统 筹 协 调 在 其 居 住 地 相 对 就 近 的 公 办 学 校 就 读 。 此 外 ， 高 层 次 人 才 子 女 在 参 加 高 考 时 也 享 有 优 惠 政 策 ： 已 调 入 海 南 各 类 用 人 单 位 工 作 且 聘 期 5 年 以 上 ， 被 海 南 认 定 为 “ 拔 尖 人 才 ” “ 其 他 类 高 层 次 人 才 ” 的 ， 其 子 女 户 籍 在 海 南 ， 具 有 海 南 高 中 阶 段 学 籍 并 在 海 南 高 中 阶 段 学 校 修 满 学 制 规 定 年 限 ， 参 加 高 考 不 受 报 考 批 次 限 制 。   云 南 福 利 政 策 ： “ 金 融 高 级 专 业 人 才 ” + 培 训 补 贴 ① 为 进 一 步 优 化 云 南 省 技 能 人 才 结 构 ， 创 新 青 年 高 端 职 业 （ 专 业 ） 技 能 人 才 培 养 途 径 ， 结 合 当 地 （ 专 业 ） 人 才 培 养 和 在 校 学 生 职 业 专 业 技 能 培 训 实 际 ， 云 南 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 、 云 南 省 财 政 厅 发 布 《 关 于 开 展 云 南 省 青 年 高 端 职 业 （ 专 业 ） 技 能 人 才 培 养 工 作 的 通 知 》 ， 对 符 合 条 件 的 培 养 对 象 取 得 相 应 专 业 证 书 可 获 得 政 府 的 资 金 补 贴 。 在 云 南 省 新 出 台 的 青 年 高 端 职 业 （ 专 业 ） 培 训 目 录 及 补 贴 标 准 中 ， C M A 持 证 人 可 申 请 高 达 1 0 0 0 0 元 的 培 训 补 贴 。   成 都 福 利 政 策 ： C M A 持 证 者 可 获 高 达 8 0 万 落 户 安 家 补 贴 ① 成 都 天 府 新 区 成 都 直 管 区 召 开 发 布 会 ， 重 磅 推 出 成 都 《 天 府 新 区 成 都 直 管 区 “ 天 府 英 才 计 划 ” 实 施 办 法 》 计 划 中 指 出 ， 5 5 周 岁 以 下 ， 近 5 年 取 得 C M A 专 业 资 格 证 书 ， 且 在 直 管 区 注 册 的 金 融 机 构 担 任 高 级 管 理 职 务 两 年 以 上 的 财 会 人 可 以 直 接 申 请 成 为 B 类 高 端 人 才 。 按 照 “ 天 府 英 才 计 划 ” ， 高 端 人 才 B 类 可 以 获 得 高 达 8 0 万 的 落 户 安 家 补 贴 ， 医 疗 ， 子 女 入 学 等 优 惠 福 利 。   泉 州 福 利 政 策 ： C M A 持 证 者 可 享 受 1 0 万 元 资 金 补 助 泉 州 市 高 层 次 人 才 网 发 布 了 《 人 才 工 作 领 导 小 组 关 于 印 发 泉 州 市 高 层 次 人 才 认 定 规 定 的 通 知 》 。 通 知 中 ， 明 确 了 C M A 为 泉 州 市 高 层 次 人 才 第 五 层 的 入 选 条 件 。 可 享 受 1 0 万 元 资 金 补 助 、 安 居 补 助 、 子 女 入 学 、 配 偶 和 子 女 就 业 、 医 疗 保 健 和 户 籍 迁 入 等 丰 富 的 福 利 待 遇 。   浙 江 福 利 政 策 ： C M A 持 证 者 入 选 为 浙 江 省 注 册 会 计 师 行 业 国 际 业 务 人 才 库 名 单 ! 2 0 1 8 年 ， 浙 江 出 台 相 关 文 件 ， C M A 美 国 注 册 管 理 会 计 师 入 选 浙 江 省 注 册 会 计 师 行 业 人 才 库 美 国 注 册 管 理 会 计 师 有 多 管 理 ？ 2 0 1 9 年 A 股 财 务 高 管 中 的 C M A 简 析 根 据 Y C Y 会 计 行 业 观 察 统 计 ， 有 2 7 位 A 股 财 务 高 管 为 美 国 注 册 管 理 会 计 师 （ C M A ） ， 占 披 露 持 有 专 业 资 格 证 书 情 况 高 管 人 数 的 1 . 1 % 。 C M A 是 A 股 财 务 高 管 持 有 数 量 第 1 4 名 的 资 格 证 书 ， 第 3 名 的 境 外 资 格 证 书 。 在 市 场 上 有 多 种 管 理 会 计 师 类 证 书 ， C M A 是 有 代 表 性 的 一 种 。 努 力 考 了 C M A 的 他 说 ： 离 开 了 稳 定 ， 才 知 道 自 己 的 极 限 不 止 于 此 ！ 2 0 几 岁 的 自 己 ， 应 该 有 自 己 拼 搏 的 事 业 ， 给 家 人 和 爱 人 更 好 的 生 活   有 一 段 时 间 ， 体 制 内 辞 职 引 发 了 一 阵 关 注 和 热 潮 。   名 句 “ 世 界 那 么 大 ， 我 想 去 看 看 ” 来 自 一 位 老 师 的 辞 职 信 ； 某 地 有 公 务 员 辞 职 ， 发 个 朋 友 圈 很 快 就 能 成 为 新 闻 。   我 们 知 道 ， 考 上 公 务 员 着 实 不 易 ， 加 上 公 务 员 有 稳 定 的 工 作 和 收 入 ， 有 体 面 的 社 会 地 位 ， 很 多 人 觉 得 他 们 辞 职 确 实 有 些 可 惜 与 令 人 不 解 。   不 过 ， 我 相 信 他 们 的 辞 职 都 是 经 过 慎 重 考 虑 做 出 的 决 定 。   近 期 了 解 到 ， 有 这 么 最 新 活 动 2 0 2 4 海 外 硕 士 直 通 车 （ 保 录 班 ） 招 生 简 章 项 目 与 香 港 、 澳 门 、 新 加 坡 、 马 来 西 亚 等 众 多 知 名 高 校 开 展 交 流 合 作 ， 整 合 优 质 教 育 资 源 ， 学 生 在 本 校 通 过 系 统 的 培 训 和 辅 导 后 , 免 除 考 试 ， 凭 借 G P A + 语 言 成 绩 ， 可 以 申 请 后 进 入 Q S 全 球 排 名 前 5 0 0 的 世 界 名 校 ， 打 破 升 学 焦 虑 ， 保 证 学 生 拥 有 9 9 % 机 会 就 读 海 外 名 校 硕 士 研 究 生 。 2 0 2 4 C P A & C M A （ 双 师 ） 领 军 人 才 班 招 生 简 章 C P A 是 中 国 注 册 会 计 师 的 简 称 ， C M A 是 美 国 注 册 管 理 会 计 师 的 简 称 , C P A & C M A （ 双 师 ） 领 军 人 才 班 是 将 国 际 权 威 标 准 体 系 和 国 内 权 威 标 准 体 系 融 合 的 首 次 改 革 创 新 ， C M A 与 C P A 内 容 重 合 度 达 7 0 % ， C P A 主 外 ， C M A 主 内 ， 同 时 兼 顾 了 对 外 报 告 和 对 内 报 告 、 决 策 的 双 重 职 能 ， 其 中 西 合 璧 、 内 外 兼 修 的 模 式 ， 大 大 扩 宽 学 员 们 的 知 识 广 度 及 深 度 ， 使 其 能 胜 任 大 型 企 业 、 跨 国 公 司 分 析 和 决 策 类 工 作 ， 从 容 应 对 国 内 外 经 济 下 行 的 变 化 和 挑 战 慧 财 国 际 1 月 迎 考 C M A ， 寒 冬 助 考 暖 学 员 ！ ！ ！ 2 0 2 2 年 1 月 8 日 ， 在 湖 南 师 范 大 学 理 学 院 考 场 ， 来 自 湘 潭 大 学 、 湖 南 农 业 大 学 、 吉 首 大 学 、 湖 南 工 业 大 学 、 湖 南 文 理 学 院 、 湖 南 涉 外 经 济 学 院 、 吉 首 大 学 张 家 界 学 院 、 中 南 林 业 科 技 大 学 涉 外 学 院 、 萍 乡 学 院 等 十 余 所 高 校 的 慧 财 C M A 学 子 相 聚 于 此 ， 大 家 都 摩 拳 擦 掌 ， 势 在 必 行 。 最 新 活 动 2 0 2 4 海 外 硕 士 直 通 车 （ 保 录 班 ） 招 生 简 章 项 目 与 香 港 、 澳 门 、 新 加 坡 、 马 来 西 亚 等 众 多 知 名 高 校 开 展 交 流 合 作 ， 整 合 优 质 教 育 资 源 ， 学 生 在 本 校 通 过 系 统 的 培 训 和 辅 导 后 , 免 除 考 试 ， 凭 借 G P A + 语 言 成 绩 ， 可 以 申 请 后 进 入 Q S 全 球 排 名 前 5 0 0 的 世 界 名 校 ， 打 破 升 学 焦 虑 ， 保 证 学 生 拥 有 9 9 % 机 会 就 读 海 外 名 校 硕 士 研 究 生 。 精 英 培 养 计 划 企 业 游 学 美 式 小 组 P K 财 务 总 监 课 堂 夏 令 营 高 峰 研 讨 会 视 频 中 心 C M A 官 方 视 频     我 推 荐 C M A     C M A 课 堂     近 期 活 动     直 播 课 程 关 闭 视 频 非 诚 勿 扰 有 了 C M A 0 灭 灯 关 闭 视 频 中 央 电 视 台 经 济 信 息 联 播 C M A 采 访 关 闭 视 频 杰 弗 里 汤 姆 森 近 期 接 受 C C T V 采 访 关 闭 视 频 C M A 宣 传 片 《 接 生 》 关 闭 视 频 C M A 宣 传 片 《 纪 念 日 》 关 闭 视 频 C M A 宣 传 片 《 第 一 天 》 关 闭 视 频 C M A _ R A P ( 2 ) 关 闭 视 频 C M A R A P ( 1 ) 关 闭 视 频 力 拓 集 团 中 国 区 _ 首 席 经 济 顾 问 _ 陈 泽 晖 _ C M A 访 谈 关 闭 视 频 华 侨 永 亨 银 行 （ 中 国 ） 有 限 公 司 _ 首 席 财 务 官 _ 张 立 纲 _ C M A 访 谈 关 闭 视 频 霍 尼 韦 尔 全 球 工 程 中 心 _ 中 国 区 财 务 总 监 _ 杨 继 洪 _ C M A 访 谈 关 闭 视 频 W P P F i n a n c e p l u s _ 董 事 总 经 理 _ 张 志 舜 _ C M A 访 谈 关 闭 视 频 毕 马 威 华 南 区 财 务 管 理 咨 询 主 管 合 伙 人 _ 郑 均 _ C M A 访 谈 关 闭 视 频 美 的 _ 财 经 管 理 部 战 略 与 海 外 业 务 负 责 人 _ 何 运 常 _ C M A 访 谈 关 闭 视 频 中 国 远 大 集 团 财 务 管 理 总 部 副 总 经 理 于 滟 C M A 访 谈 关 闭 视 频 K P M G 毕 马 威 企 业 咨 询 （ 中 国 ） 有 限 公 司 管 理 咨 询 总 监 李 建 维 关 闭 视 频 第 一 章 _ 外 部 财 务 报 告 决 策 应 收 账 款 2 关 闭 视 频 P 2 3 _ 决 策 分 析 基 础 概 念 关 闭 视 频 第 三 章 _ 绩 效 管 理 责 任 中 心 与 报 告 分 部 2 关 闭 视 频 第 二 章 _ 公 司 财 务 优 先 股 关 闭 视 频 第 三 章 _ 绩 效 管 理 责 任 中 心 与 报 告 分 部 1 关 闭 视 频 第 二 章 _ 公 司 财 务 期 权 关 闭 视 频 第 一 章 _ 外 部 财 务 报 告 决 策 应 收 账 款 1 关 闭 视 频 慧 财 国 际 2 0 1 8 奔 跑 吧 C M A 暑 假 夏 令 营 关 闭 视 频 2 0 2 0 年 I M A 管 理 会 计 高 峰 论 坛 关 闭 视 频 2 0 1 9 年 I M A 管 理 会 计 高 峰 论 坛 关 闭 视 频 C M A 全 球 论 坛 关 闭 视 频 慧 财 国 际 三 一 游 学 花 絮 关 闭 视 频 2 0 1 7 【 远 大 杯 】 校 园 管 理 会 计 案 例 大 赛 采 访 关 闭 视 频 慧 财 国 际 2 0 1 7 【 奔 跑 吧 C M A 】 暑 假 夏 令 营 关 闭 视 频 慧 财 国 际 《 2 0 1 7 财 务 智 能 管 理 会 计 领 先 实 践 研 讨 会 》 关 闭 视 频 第 一 章 _ 外 部 财 务 报 告 决 策 应 收 账 款 2 关 闭 视 频 P 2 3 _ 决 策 分 析 基 础 概 念 关 闭 视 频 第 三 章 _ 绩 效 管 理 责 任 中 心 与 报 告 分 部 2 关 闭 视 频 第 二 章 _ 公 司 财 务 优 先 股 关 闭 视 频 第 三 章 _ 绩 效 管 理 责 任 中 心 与 报 告 分 部 1 关 闭 视 频 第 二 章 _ 公 司 财 务 期 权 关 闭 视 频 第 一 章 _ 外 部 财 务 报 告 决 策 应 收 账 款 1 我 们 得 老 师 不 止 专 业 ， 还 都 是 大 牛 曹 阳 中 国 注 册 会 计 师 资 格 （ C e r t i f i e d P u b l i c A c c o u t a n t ,   C P A ） 美 国 注 册 金 融 管 理 师 资 格 （ C e r t i f i e d F i n a n c i a l M a n a g e r , C F M ） ， 总 分 全 球 第 一 特 许 公 认 会 计 师 （ A s s o c i a t i o n o f C h a r t e r e d C e r t i f i e d A c c o u n t a n t s , A C C A ）   美 国 注 册 管 理 会 计 师 资 格 （ C e r t i f i e d M a n a g e m e n t A c c o u n t a n t , C M A ） 美 国 特 许 金 融 分 析 周 桦 西 南 财 经 大 学 会 计 硕 士 专 业 ( M P A c c ) 高 级 会 计 师 美 国 注 册 管 理 会 计 师 （ C M A ） 现 任 某 大 型 投 资 集 团 行 政 副 总 兼 财 务 总 监 。   从 事 财 务 工 作 2 0 余 年 ， 持 并 完 成 多 个 投 融 资 和 企 业 并 购 业 务 ， 擅 长 预 算 编 制 、 招 投 标 流 程 、 成 本 控 制 、 绩 效 考 核 、 税 务 筹 划 、 内 控 管 理 及 审 计 ， 多 次 参 与 部 门 战 略 规 划 制 定 、 项 目 审 核 、 投 资 决 策 分 析 和 企 业 上 市 筹 建 准 备 等 工 作 。 熟 悉 C M A 教 材 和 考 试 思 路 ， 经 常 开 展 C M A 考 前 培 训 和 企 业 内 训 , 对 管 理 会 计 知 识 体 系 有 深 黄 景 之 世 界 5 0 0 强 三 菱 电 机 ( 中 国 ) 财 务 分 析 负 责 人 惠 氏 中 国 高 级 财 务 分 析 师 上 海 财 经 大 学 会 计 硕 士 美 国 注 册 管 理 会 计 师 （ C M A )   1 5 年 财 务 管 理 实 战 经 验 ， 熟 悉 5 0 0 强 企 业 外 资 企 业 财 务 制 度 、 财 务 体 系 建 设 ， 现 负 责 三 菱 电 机 预 算 分 析 、 绩 效 、 内 部 控 制 、 资 金 管 理 等 工 作 ， 对 管 理 会 计 知 识 体 系 架 构 以 及 财 务 团 队 专 业 能 力 培 养 都 有 自 己 独 特 的 见 解 。 李 冬 国 资 委 C M A 培 训 班 讲 师 曾 先 后 任 职 于 世 界 5 0 0 强 诺 华 （ 中 国 ） 公 司 中 电 华 强 环 洋 经 典 集 团 担 任 财 务 部 长 财 务 总 监 等 职 C M A 畅 销 辅 导 书 《 成 功 通 过 C M A 》 编 委 北 京 航 空 航 天 大 学 硕 士 美 国 注 册 管 理 会 计 师 （ C M A ） ， 澳 大 利 亚 公 共 会 计 师 （ I P A ）     李 老 师 拥 有 丰 富 的 大 型 集 团 工 作 经 验 ， 包 括 但 不 限 于 ： 全 球 5 0 0 强 财 务 高 管 的 管 理 实 践 经 验 ， 多 年 海 外 并 购 项 目 实 战 经 验 ， 央 企 集 团 高 端 制 造 业 的 项 目 管 理 和 成 本 管 控 实 施 经 验 ， E R P 的 I T 规 划 C M A 报 考 指 南 C M A C P A C P A & C M A 双 师 领 军 班 海 外 名 校 硕 士 明 星 学 员 我 推 荐 C M A 管 理 会 计 案 例 大 赛 选 择 的 人 多 ， 自 然 是 好 培 训 湖 南 农 业 大 学 2 0 2 0 级 C M A 国 际 班 隆 重 开 班 啦 ！ ！ ！ 湖 南 财 工 院 2 0 1 9 级 C M A 国 际 班 隆 重 开 班 啦 ！ ！ ！ 湘 潭 大 学 2 0 1 8 级 C M A 国 际 班 隆 重 开 班 啦 ！ ！ ！ 湖 南 科 技 学 院 2 0 1 8 级 C M A 国 际 班 隆 重 开 班 啦 ！ ！ ！ 吉 首 大 学 2 0 1 8 级 C M A 国 际 班 隆 重 开 班 啦 ！ ！ ！ 中 南 林 业 科 技 大 学 涉 外 学 院 2 0 1 8 级 会 计 学 C M A 方 向 班 隆 重 开 班 啦 ！ ！ ！ 吉 首 大 学 张 家 界 学 院 2 0 1 8 级 会 计 学 C M A 国 际 班 隆 重 开 班 啦 ！ ！ ！ 湖 南 工 业 大 学 2 0 1 8 级 C M A 国 际 班 隆 重 开 班 啦 ！ ！ ！ 合 作 伙 伴 合 作 高 校 友 情 链 接 合 作 企 业 首 页 关 于 慧 财 新 闻 资 讯 视 频 中 心 名 师 团 队 明 星 学 员 精 英 计 划 案 例 大 赛 主 营 业 务 C M A 招 生 简 章 报 考 流 程 C M A 简 介 报 考 条 件 获 取 证 书 继 续 教 育 就 业 前 景 考 试 地 点 考 试 科 目 考 试 时 间 C P A C P A 简 介 C P A 各 地 政 策 与 奖 励 C P A 与 国 际 证 书 的 互 免 规 定 C P A 考 试 科 目 C P A 考 试 时 间 C P A 师 资 团 队 C P A 考 试 地 点 C P A 收 费 标 准 C P A & C M A 双 师 C P A & C M 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